હું તાજેતરમાં નોકરી ઓફર કરવામાં આવી હતી જાપાનજોકે, આ કામ સાથે આવે છે મહિનાના પ્રોબેશન પીરિયડ છે. હું નથી વર્ક વિઝા છે, તેથી તે હશે એક અવેતન ઇન્ટર્નશિપ. છે કોઈને અહીં અનુભવી પસાર થઇ પ્રોબેશન પીરિયડ મેળવવામાં પહેલાં ભાડે સંપૂર્ણ સમય છે? મને ખબર છે કે દરેક કંપની અલગ છે, પરંતુ હું માંગો છો તે જાણવા માટે અલગ અલગ લોકો અનુભવી છે. હું આપી રહ્યો છું એક સારી સંપૂર્ણ સમય નોકરી માં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને લેતી આ એક છે. તેથી, સૌથી મોટી જોખમ છે કે હું નથી તે મારફતે બનાવવા પ્રોબેશન પીરિયડ અને વળતર માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ બેરોજગાર છે. આ કામ માં મારી કારકિર્દી ક્ષેત્ર, તેથી હું ચિંતિત નથી, મારી લાયકાત છે.
હું વિશે ઘણું ખબર જાપાની સંસ્કૃતિ, પરંતુ હું ક્યારેય કર્યું છે માં રહેતા જાપાન માટે કામ કર્યું છે કે એક જાપાની કંપની પહેલાં.
પ્રોબેશન પીરિયડ એટલે આ કંપની ભાડે છે, તમે માત્ર તમારા જેવા અન્ય સાથે હાલની સંપૂર્ણ સમય, નિયમિત કર્મચારીઓ (રોજગાર કરાર પહેલાથી જ શરૂ કર્યું છે), બધા સાથે સામાજિક સુરક્ષાના લાભ મળે, પરંતુ તે દરમિયાન પ્રથમ ત્રણ મહિનામાં આ કંપની રદ કરવાનો અધિકાર અનામત રાખે રોજગાર કરાર છે. આ કંપની શકે કરાર રદ તો દરમિયાન પ્રથમ ત્રણ મહિના તમારી હાજરી, વલણ વર્તન, અથવા પર્યાપ્તતા કરી રહ્યા નોકરી ગંભીરતાપૂર્વક ખરાબ છે (તે છે નથી કે તેઓ ફાયર કરી શકે છે તમે માટે કોઈ કારણ) કે હતી વિશે ખોટું બોલ્યા તમારી ભૂતકાળમાં અનુભવ છે. પછી તમે માટે કામ કર્યું છે આ કંપની ઓછામાં ઓછા માટે ચૌદ દિવસ દરમિયાન પણ પ્રોબેશન પીરિયડ, 'યોગ્ય' સૂચના (દિવસ) જરૂરી છે, તો તેઓ માંગો સમાપ્ત કરવા માટે કરાર સાથે, યોગ્ય ચૂકવણી. હું વિશે એક પ્રશ્ન છે, તમારા પગાર અને વિઝા: દરમ્યાન પણ પ્રારંભિક ત્રણ મહિના, તમે ચૂકવણી કરી રહેલી છે, અધિકાર છે. હું તેનો અર્થ, કદાચ થોડી ઓછી પગાર, પરંતુ ચૂકવવામાં આવે છે. જો તેઓ આગ્રહ પર કોઈ ચૂકવણી, કે જે મળશે આ એલાર્મ ઘંટ રિંગિંગ, તો હું તમને હતા. ધારો કે તે ખરેખર હતી અવેતન: મેળવવામાં વિઝા માટે અવેતન ઇન્ટર્નશિપ (હું તે સાંભળ્યું તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવે છે 'સાંસ્કૃતિક' વિઝા) અને પછી કામ માટે વિઝા હશે ડબલ મુશ્કેલી કંપની માટે છે, તેથી તે કદાચ સરળ હોઈ તેમને માટે સ્પૉન્સર કરવા માટે તમે એક સંપૂર્ણ વર્ક વિઝા શરૂઆતથી. તમે નથી કરી રહ્યા છે એક ઇન્ટર્ન તરીકે ભાગ યુનિવર્સિટી કાર્યક્રમ પછી ઘરે પરત પૂર્ણ કરવા માટે તમારા ડિગ્રી (હું છું એમ ધારી રહ્યા છીએ) છે, તેથી તે જેવી લાગે વર્ક વિઝા વધુ યોગ્ય છે. હું તે શું છે ખબર નથી ઉદ્યોગ છે, પરંતુ માત્ર તપાસો (પર અન્ય ઑનલાઇન સાધનો અન્ય' અનુભવો) તેઓ નથી કે આ પ્રકારની કરશે કે કંપની ભાડે કોઈને કામચલાઉ છે, જ્યારે મુલાકાત અન્ય, અને ડ્રોપ અગાઉ ઉમેદવારો માત્ર કારણ કે તેઓ મળી કોઈને વધુ સારી છે. તમે કહે છે (તમારી પ્રોફાઇલ) તમે એક વિદ્યાર્થી છે, પરંતુ જો તમે એક સ્નાતક ડિગ્રી હોય છે, યોગ્ય છે. અન્યથા તમે માટે લાયક હશે નહિં વર્ક વિઝા (માત્ર તેની ખાતરી કરવા માટે છે.). આ વિઝા સ્પોન્સરશિપ કરી શકો છો વસ્તુઓ જટિલ (જે લાગુ પડતી નથી જાપાનીઝ કંપનીઓ ભાડે સ્થાનિકો). અને રોજગાર કરાર કરશે પહેલાથી જ શરૂ જ્યારે તમારા પ્રોબેશન પિરિયડ શરૂ થાય છે, હું માને છે, તેમને પૂછ્યા કામ માટે વિઝા સ્પોન્સરશિપ શરૂઆતથી કરશે વધુ અર્થમાં બનાવવા.
તે અવેતન, મુખ્યત્વે કારણ કે હું નથી વર્ક વિઝા છે, તેથી હું માટે ચાલે આવશે જાપાન પર દિવસ પ્રવાસી વિઝા છે.
આ પર્ કહ્યું હતું કે મને દરમિયાન મારા ઇન્ટર્નશિપ, પગાર ચર્ચા કરવામાં આવશે. દરમિયાન મારી મુલાકાત, હું કહેવામાં આવ્યું હતું જો હું જાપાન રહેતા હતા તે પહેલાં અને કહ્યું હતું કે જાપાની સંસ્કૃતિ અલગ છે, પશ્ચિમી સંસ્કૃતિ છે. તેથી, હું માટે હોઈ શકે છે એક સંસ્કૃતિ આઘાત તો હું તૈયાર નથી, જે મને પહેલેથી જ છું.
મને લાગે છે કે આ કંપની માંગે છે મને સંતુલિત કરવા માટે જાપાનીઝ જીવન નથી અને થઈ ગયાં દ્વારા સંસ્કૃતિ આઘાત અદા પહેલાં મને વર્ક વિઝા છે. હું જ જોવા મળે સામાન્ય સાધનો વિશે ઓનલાઇન પ્રોબેશન સમય પણ ન હોય વાંચો વિશે કોઇ અનુભવો પરથી અન્ય.
ખરેખર, હું એક માસ્ટર ડિગ્રી હવે. મારી પ્રોફાઇલ જૂની છે, અને હું સુધારાશે ન હોય તે છે, કારણ કે હું પ્રથમ એક એકાઉન્ટ બનાવી આ વેબસાઇટ પર વર્ષો પહેલા.
આ કામ વર્ણન કર્યું છે કે ઉલ્લેખ વિઝા સ્પોન્સરશિપ ઉપલબ્ધ છે, પરંતુ હું કરશે મારફતે જાઓ હોય છે એક -મહિના (અવેતન) પ્રોબેશન સમયગાળા પ્રથમ તો હું એક ન હતી પહેલેથી જ છે.
મને લાગે છે કે કેટલાક સ્થાનો પર અન્ય કંપનીઓ અથવા અન્ય ઉદ્યોગો છે, જેમ કે શિક્ષણ, લોકો વિચાર કરશે તેમના વર્ક વિઝા પ્રથમ છોડીને પહેલાં તેમના ઘર દેશ છે. અને તે કિસ્સાઓમાં, તેઓ ન હતી શરૂ કરવા માટે હોય છે અધિકાર દૂર કામ છે. પરંતુ મારા કિસ્સામાં, હું હોય છે.) તમે નથી, કામ રહેવા આવે છે (પેઇડ અથવા અવેતન) પર એક કામચલાઉ મુલાકાતી સ્થિતિ - આ પ્રવાસીઓ માટે અથવા બિઝનેસ ટ્રિપ્સ. માર્ગો છે આ રાઉન્ડમાં છે, અને લોકો નથી, પરંતુ એક કંપની ન જોઈએ આ જરૂરી છે.) ત્રણ મહિનાના પ્રોબેશન દ્વારા અનુસરવામાં વિઝા અરજી. પ્રથમ, તમે નથી કરી શકો છો વિઝા માટે અરજી એક વખત જાપાન.
બીજું, કાગળ માટે આ કંપની દ્વારા અનુસરવામાં, આ સમય માટે એક એપ્લિકેશન બદલવા માટે વસવાટનો દરજ્જો અમુક સમય લે છે - આ શરૂ કરવા માટે જરૂરી નથી કે લાંબા સમય પછી તમે પ્રારંભ 'કામ' એટલે સ્પોન્સરશિપ નથી કરી શકો છો પર આધાર રાખે છે એક ત્રણ મહિનાના પ્રોબેશન.) તેઓ તમને કહી જતા હોય છે અપેક્ષિત પગાર પછી તમે શરૂ કર્યું છે કામ માટે તેમને હોય છે અને રોકાણ રહેવા જાપાન.
કોઈ વાટાઘાટ તમે પહેલાં આવો છે. કદાચ આ સીમા ગેરકાયદે વ્યવહાર સામાન્ય છે. પરંતુ મને લાગે છે કે તે અશક્ય છે કે જે શોધી કોઈને માટે એક એન્ટ્રી લેવલ તે સ્થિતિ કરશે પહેલાથી જ સંબંધિત કામ પરવાનગી. ખાતરી કરો કે, તેઓ એક જોખમ લેવા મેળવવામાં કોઈને વિદેશથી છે, પરંતુ નથી કે આ સમસ્યા કર્મચારી કે, તેમના બિઝનેસ સમસ્યા છે.
શું તેમને રોકવા માટે મેળવવામાં ત્રણ મહિના મફત બહાર કામ તમે (અને અન્ય) નથી, તો પછી નિયુક્તિ તમે અથવા ઓફર તમે એક ખૂબ જ નીચા પગાર કે તમે ફરજ પાડી સ્વીકારી કર્યા ખર્ચવામાં ખૂબ જ સમય અને પૈસા પર તેમને - અને તેઓ પકડી તમારા ઇમીગ્રેશન સ્થિતિ પર તમે. ખતરનાક છે મને લાગે છે કે તમારે આ અંગે ચર્ચા સાથે ઇમીગ્રેશન સત્તાવાળાઓ શોધવા માટે જો તે કાનૂની છે તે પહેલાં તમે તમારી જાતને મૂકી ખૂબ તેમના શક્તિ છે.
તમે સામનો કરવો પડશે વ્યવહારુ સમસ્યાઓ પણ છે. એક બિન-નિવાસી, તમે કરવા માટે સમર્થ હશે નહિં વિચાર એક બેંક એકાઉન્ટ, આરોગ્ય વીમો, યોગ્ય આવાસ, સેલ ફોન, વગેરે. નથી કે જેવા ધ્વનિ યોગ્ય ક્રમમાં વસ્તુઓ છે. અલબત્ત, કોઈ એક કામ માટે વિઝા જાપાન, તો તેઓ બહાર રહે છે જાપાન. એમ્પ્લોયર, તો તેઓ ભાડે કરવા માંગો છો, તમે કરવા માટે જરૂર સ્પોન્સર તમે વિઝા માટે તેથી તમે એક છે અને તમે માટે કામ કરી શકે છે તેમને માત્ર સ્પષ્ટતા પર) દ્વારા ઉલ્લેખ કર્યો શ્રી. એકવાર તમે જાપાન માં, તમે માટે અરજી કરશે ફેરફાર રહેઠાણ સ્થિતિ (તે સાચું છે, તમે લાગુ કરો નહિં વિઝા માટે છે એક વાર તમે જાપાન). પરંતુ આ પ્રક્રિયા કરવા માટે જરૂરી લાવવા તમારા ડિગ્રી પ્રમાણપત્ર અને અન્ય દસ્તાવેજો તેમજ ક્ષમતા ધરાવે છે એમ્પ્લોયર તમને પૂછવામાં લાવવા માટે આ છે. ફરીથી, હું નથી હોય છે કઢાવવાનો પ્રથમ અનુભવ છે, અને નથી છું પણ તે ક્ષેત્રમાં છે, તેથી હું આશા છે કે તમે વાત કરી શકો છો સાથે સાથે લોકો કઢાવવાનો પ્રથમ અનુભવ છે.
